Coaching eines agilen Teams

Beratung eines interdisziplinär aufgebauten Teams zur agilen Arbeitsweise, welches innerhalb einer nicht agilen Organisation arbeitet. Neben dem Vermitteln von Methodenwissen werden dem Team Orientierung bei Unklarheiten sowie Entscheidungshilfen bei Fragen gegeben. Darüber hinaus werden, basierend auf Beobachtungen, Impulse und Anregungen zur Verbesserung der eigenen Arbeitsweise des Teams sowie der sie umgebenden Rahmenbedingungen gegeben. Hierfür wird auch auf den Aufbau und eine Stärkung des agilen Mindsets innerhalb der Organisation auch außerhalb des Teams hingewirkt.